为进一步加强管理，推进阿拉善开放大学班主任工作规范化，确保开放教育教学工作的高质量开展，特制定本制度。 

一、班主任的设置

阿拉善开放大学可根据学生年级、专业组成教学班，每季专、本科所有专业人数在200人以内设置一名班主任，200人以上的根据每季招生人数实际情况确定班主任人数，特殊项目的专业另设班主任。

二、班主任的任职资格

1．具有一定的政治理论水平，自觉执行党的教育方针，具有良好的思想作风，工作作风，具有较强工作责任心、一定的组织能力和工作方法。

2．热爱党的教育事业，热爱学生，具有教育工作者的品德修养，严于律己、以身作则、为人师表，成为学生的楷模和朋友。

3．具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，身体健康，能适应业余班学生支持服务工作的需要。

4．能够熟练运用计算机等现代办公手段开展工作，熟悉开放教育规律和学校各项管理制度，对学生支持服务工作有责任心和创新意识，对学生有爱心。

三、班主任的职责

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，负责贯彻党和国家的教育方针，加强学生思想政治教育和班级管理、维护学校正常教学秩序。具体职责如下：

（一）入学教育工作 

1．新生信息校对与台账建立：根据招生科提供的“新生注册名单”对新生的信息进行校对。负责建立学员电子或纸质的成绩台账，方便学员查询。

2.学生的思想政治教育：新生入学报到，要进行价值观、人生观、世界观的教育，帮助学员树立职业道德，克服工学矛盾，养成良好的自学习惯，掌握好的自学方法。  

3．沟通管理与学习支持：通过钉钉、QQ、微信等软件和平台，建立班级学习交流群，有效运用多种媒体手段提供信息和学习资源，给学生创设自主学习的环境和条件。

（二）教学过程服务工作 

1.及时建立班级学习工作群，做好师生的衔接，及时了解师生双方的需求，为师生双方提供沟通支持服务。

2.及时在班级学习群上传并告知学生当学期的教学安排，供学生查阅。负责协助任课教师定期督促学生完成各课程的线上线下学习任务和形考作业。

3.协助任课教师督促学生直播课到课率，确保教学秩序良好。

4. 按照教学的要求，负责完成学生各级各类选优推荐工作。

（三）教务管理与服务工作 

1．报考与选课服务：协助教务科做好学生各类报考工作，认真做好选课（课程注册）服务。在每学期开学第一周，需要配合教务科按规定时间协助学生完成选课工作（正、补考），认真核对选课和报考数据，收取补考费，上交学院财务处。。

2.成绩管理：负责建立学生成绩台账，及时下发每位学生期末考试的成绩，整理有问题的成绩，汇总后报教务科查询处理。

3.考前教育与通知：负责传达考前的相关规章制度，做好考生考前安全、诚信教育，要求考生遵守考风考纪，及时下发学生当学期期末考试通知单。

4.学籍管理：做好学籍管理工作，配合教务科做好毕业班的信息采集工作，辅导毕业生认真填写毕业生登记表，同时负责退学、退费、休学等学籍工作。班主任须勤勉尽职，督促班级学生尽快毕业。

四、班主任的聘用和工作经历认定

1.鼓励专业课教师，尤其是教学名师、教授担任班主任，新任班主任履行聘任手续。

2.班主任由阿拉善开放大学负责聘用，聘期一般为3年半，经集体研究决定后，报学生处备案。

3.开放教育班级班主任工作经历，按实际履职时间认定。

4.班主任因个人或工作原因申请提前终止聘用的，应提前一个月提出书面申请，经阿拉善开放大学集体研究批准方可解除聘用，并报学生工作处备案。

五、班主任的考核

1.为充分调动班主任的积极性和创造性，提高班主任工作效率和管理水平，使班主任工作更加制度化和规范化，准确、全面地反映班主任工作成效，按照《开放教育班主任工作考核标准》实施量化考核。

2.班主任工作的考核每月进行一次。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。具体为：班主任每月考核满分为100分，得分90分（含90分）以上为优秀、得分75分—89分为称职、得分60-74分为基本称职，低于60分为不称职。

3.开放教育的班主任在完成本职工作的情况下，在职称评聘、工资晋档、评先选优等方面与全日制班主任享受同等待遇。

六、班主任津贴计算及发放

（一）班主任津贴计算

  1.津贴标准参照800元/月/班，根据班级实际人数核定。

  2.每月发放津贴组成为：人数津贴（每学期实际选课人数×生均津贴2.5元）+班主任业务考核津贴。

  3.班主任业务考核津贴，根据班主任考核结果，按四个等级评定：优秀，良好，合格，不合格。其中，班主任业务考核津贴发放与班主任聘期一致，期满不再发放业务考核津贴，仅发放考生人数津贴。

  4.班主任津贴发放以班主任实际服务班级年限为基础，最长不超过开放教育学生学籍有效期8年。

  5.班主任在接管退休或调离学院的班主任所带班级后，根据所带全部班级的实际选课人数确定人数津贴，业务考核津贴仅计算一次，不进行累加。

（二）班主任津贴发放

  1.班主任津贴的发放每学年按10个月核算发放，即上半年3、4、5、6、7月，下半学年9、10、11、12月、次年1月，新生班按实际管理时间核算。

  2.依据《开放教育班主任工作考核标准》，每月考核统计核算，做到标准明确、尺度一致，按照阿拉善职业技术学院财务制度及程序进行发放。